江西农业大学录取流程为，初试通过（考研成绩放榜）---复试通过（4月份左右）---录取（4月份左右）---分配导师（9月份左右）。

复试之前联系导师，对复试通过几乎无帮助，不存在加分、泄题等，复试中初试分、四六级、科研履历等是重要的评定标准。通过复试确认录取后，可联系导师并达成双选，在9月份分配导师时，导师会优先选择心仪的学生，即达成双选的，剩余的学生会随机分配，把自己命运交给缘分。提前联系导师应抱着意图加入导师团队，提早开展科研工作的目的。

加入本团队，应建立在对本团队价值体系的认可，学生依托该团队能实现个人诉求。课题组核心价值为按劳分配，多劳多得，不劳不得，过往同学都有着较为满意的收获（可自行求证）。

能力普通，有决心，肯投入，渴望通过努力改变自己命运的同学。小聪明、投机取巧的同学别来本课题组找虐，本课题组没有此类同学的生存土壤。世界上最远的路就是捷径，尤其是读研根本没有捷径。

学生现有的能力，可归因为天资和后天教育，这两个都不是本人能决定的，人天生就有区别，此外，受家庭影响，很多同学未能受到良好教育。但导师认为这些都不是问题，从读研开始就努力投入，所有一切都可以弥补。不要觉得自己不行，只有自己说自己不行。努力付出是改变现状的必胜途径。

本团队目前有学习室一间，服务器一台，另与赣州师大、西北农林、中国农科院等院校有合作，可使用对方实验室、服务器等，距离江西农大太远的同学（一天内无法往返的），没必要专门跑一趟，没啥好看的，浪费路费。如果要来，不准带任何东西，导师经济条件远好于绝大多数读书的学生，对吃拿索要的行为极不喜欢。

导师评价学生的标准就一个，是否努力学习、工作投入。因此，请不要在别的事情上浪费时间。认可学生有功利心，目标发文章、拿奖学金、评荣誉、争取博士名额等，请勇敢说出，并努力去争取，导师也会全力辅助，想变优秀不丢人，值得鼓励。

课题组目前有导师1人，研究生4人，大家平时都各自忙碌，不懂的会相互沟通，遇到问题会倾囊相授，不存在任何遮掩的情况，相互帮助是个人进步最快的渠道。同学不需花心思在人际关系上，团队不需要讨好包括导师、师兄、师姐等任何人，大家独立、平等。现在不存在、今后也严禁任何团团伙伙，拉团伙搞对立将面临退学处理，导师对这种事情极为反感。逢年过节，导师会安排同学们团建，经费给足，导师一般不参加，学生放开玩。

目前已毕业同学，人均2篇第一作者SCI，挂名SCI若干，部分同学会发教改论文，有同学也会以参与人身份参与到国家级、省部级项目中（真实挂名），项目挂名比较随缘。

本课题组主要研究方向为植物基因组学、生物信息学、生物大数据发掘与利用，不要听名字好听而感兴趣，拿无知来赌自己的前途很危险。该研究方向只是相对好产文章，是学生进阶下一关，如读博的关键敲门砖。尽量不要把这个事情当做兴趣去看待，兴趣在无尽的付出中会变淡、会反感，最好把科研当做自己份内责任，一个奔向自己目标、实现个人跃迁的途径。

本课题组已招学生中，仅一人为计算机专业，其余同学均为非计算机专业，但通常一个学期的学习即可熟练掌握。

2024级以崔立操为挂名导师的有1-2个硕士招生名额，超额后仍有同学执意加入，可采取与其他导师联合培养的模式，即挂名为其他导师，具体工作围绕本课题组开展。只要学生想跟着干，导师会不惜一切代价方法把学生弄来，学生只需要确定是否来读，如何找合作老师，学生无需操心。

有读博计划的同学优先选择本课题组，课题组已毕业的三位研究生，分别被西北农林科技大学、中国农业科学院、南京农大录取为博士，读博上岸率100%。另本课题组培养了两名本科生，分别保送厦门大学、中国农科院攻读硕士研究生。课题组导师只会搞科研，也只会把学生培养成高校教师、科研人员等，想从事类似职业的，墙裂推荐报考本实验室。

想去生信公司挣快钱的同学也可考虑加入本课题组，本课题组学习的技能可为同学谋求一份薪资不错（10-15 K/月左右工资起步）的工作，但长期发展而言，还是不推荐此选择，读博远优于去公司，细节不额外赘述。

硕士毕业目标考公务员、事业编的同学；无任何目标，目标混研究生学历的，请选择别的课题组。

本课题组去年刚拿国家自然科学基金1项、省自然科学基金1项、重点实验室开放课题1项，够发5-10篇SCI论文，解决几个研究生的前途绰绰有余。

按照学校最低标准发放200元/月（另有学校给的奖学金400-600元/月不等）。对有成果产出的同学，会额外发钱。对于有能力、余力的学生，也会协助承揽项目（都是导师自己同学给 的横向），导师不会赚任何中间差价，收入直接打给学生。

此政策出发点为激励制度，平等不意味着公平，引导学生靠自己努力赚取更多。此外，就是导师经费中劳务部分比较有限，因此导师人比较抠搜，无法拿高劳务吸引同学，但在科研项目中的投入，导师一点也不含糊，甚至自己垫钱。

导师不拘小节，不喜欢客套说辞，如不必要称呼您，反复说谢谢之类的，我为学生做任何事情，是我份内的，学生做好该做的工作，我反而感谢学生。逢年过节没必要专门问候，发自内心就发，感觉别扭就不发，这些事情不与同学前途挂钩，导师不会以这些事情拿捏学生。教师节、假期返校、日常都不要给导师送任何东西，导师不收受任何东西，以影响学生利益分配，学生留着钱改善个人生活，有好身体投入科研工作。欢迎家长来校沟通交流，但不收家长任何东西，不与家长吃饭，可在会议室简单聊聊学生情况。

读研期间，有话直说，最好带着自己的方案，提出自己的诉求，包括课题选择、文章署名、要经费开展课题等等一切事情都可以直接谈，当面谈、直接打电话最好，节省时间，提高效率。

不要猜测导师怎么想，有疑问的直接询问即可，导师会把答案直接告诉你。关于人生抉择，也欢迎咨询导师，导师会以个人经历，给学生务实的答案，知无不言。

导师读书的时候很不顺利，还算懂得换位思考，但时代在变，导师也不可能事事都叫学生满意，导师的原则是关系到学生前途命运的关键事情，会不留余地的全力拿下，小事情做得不好的，学生就自己排解吧。导师不溺爱学生，本团队的学生比较辛苦，但出去之后因为有能力，有前途，所以自信，不后悔选择本实验室（可自行求证）。